Bedankt!

Wij danken je voor jouw medewerking. Dit draagt eraan bij dat er meer inzicht komt in de wensen en voorkeuren van de medewerkers met een middelloonregeling. Wij houden hiermee rekening bij het maken van afspraken over de nieuwe pensioenregeling, die in de plaats komt van de middelloonregeling.

Wij houden je op de hoogte van de uitkomsten van het onderzoek en hoe wij deze gebruiken.